EMPRESA

 

Introducción

La empresa es el instrumento universal empleado para producir y poner en manos del público la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la economía. La empresa desarrolla su actividad en conexión con otros agentes y esta relación condiciona el cumplimiento de los objetivos que motivan su existencia. Para tratar de alcanzar sus objetivos, la empresa obtiene del entorno los factores que emplea en la producción, tales como materias primas, maquinaria y equipo, mano de obra, capital, etc.

La empresa define sus relaciones con los agentes a la luz de sus objetivos, que son fundamentalmente de naturaleza económica. Dado un objetivo u objetivos prioritarios, hay que definir la forma de alcanzarlos y adecuar los medios disponibles al resultado deseado. En este sentido, el punto de partida determinar el comportamiento de la empresa es la definición del problema estratégico de la misma, consistente entre los fines y los medios para alcanzarlos.

 

CONCEPTO: La empresa es la unidad económica de producción encargada de combinar los factores o recursos productivos, trabajo, capital y recursos naturales, para producir bienes y servicios que después se venden en el mercado.

-El empresario: Es la persona que aportan el capital y realiza al mismo tiempo las funciones propias de la dirección: organizar, planificar y controlar.

El empresario actual es un órgano individual o colegiado que toma las decisiones oportunas para la consecuencia de ciertos objetivos que dependen de los grupos de interés presentes en la empresa y de las circunstancias del entorno.

 

CARACTERISTICAS:

La empresa se caracteriza por lo siguiente:

a) Persigue un fin económico: El cual es generar nuevos bienes y servicios.

b) Por su fin lucrativo: Pues el empresario organiza y genera bienes o servicios para obtener ganancias o utilidades producto de las ventas.

c) Por su fin mercantil: Que consiste en producir bienes o servicios destinados al mercado.

d) Por su responsabilidad: Llamada también riesgo, según la cual la empresa es la única responsable de la marcha de la organización. Así, también responde por su producción y garantiza su calidad.

 

CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS:

Existen diversos tipos de empresas que se pueden clasificar según diversos criterios.

 

A) SEGÚN LA PROPIEDAD:

LAS EMPRESAS PUEDEN SER:

l) Empresas del sector privado: Son empresas constituidas exclusivamente por originarse a partir del capital privado y la forma de su gestión también es privada. Asumen un riesgo al ponerse en marcha y al continuar funcionando, y tienen como finalidad primordial el lucro. Estas empresas se subclasifican a su vez en empresas: 1) Individuales, 2) Sociedades.

 

2) Empresas del Sector Público (Estatales): Son empresas cuyo propietario es el Estado (gobierno central, municipio o cualquier otra institución de derecho público), quien se encarga de la gestión, organización y administración. Este tipo de empresas, según la teoría, no tienen fin lucrativo sino busca la satisfacción de un interés social o colectivo. En nuestro país, este tipo de empresa se encuentra en proceso agresivo de privatización con el argumento de solo generar gastos e improductividad.

 

3) Empresas mixtas: Son empresas cuyo capital es aportado tanto por el Estado como por los particulares. Generalmente el Estado tiene el dominio de la empresa al ser socio mayoritario. Se organiza como sociedad anónima.

 

4) Cooperativas: Son asociaciones que buscan, de modo participativo y hasta cierto punto igua1itario, beneficiar a sus miembros y a la comunidad del cual forma parte la cooperativa.

 

B) SEGUNDO CRITERIO

 

SEGÚN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA

Este criterio atiende a las consideraciones de política económica que obedecen a fines como los beneficios tributarios y la simplificación administrativa. Tenemos los siguientes tipos de empresas:

 

B.1) Microempresa: Son aquellas empresas que tienen las siguientes características.

-El propietario o propietarios laboran en la empresa.

-El número total de trabajadores no debe exceder a diez (10).

-El valor total de las ventas anuales no debe excede las 50 UIT (Unidad Impositiva Tributaria).

B.2) Pequeña Empresa:

-El propietario no necesariamente trabaja en la empresa.

-El número total de trabajadores no debe exceder de cincuenta (50).

-El valor de venta anual no excede de 250 UIT

B.3) Mediana Empresa: Empresa en la cual el número de trabajadores es mayor a veinte (20), pero inferior a cien (100) personas. 1700 pero menores a 2100 UIT.

B.4) Gran Empresa: Aquellas empresas en la cual el número de trabajadores es superior a cien (100) personas. 2100 UIT.

 

Tercer criterio: El aspecto jurídico – legal:

l) Empresas Individuales: Es la forma más simple de organización de una empresa. Es aquella donde el propietario es una sola persona. Una propiedad individual posee ventajas para cualquiera que desee experimentar con un nuevo negocio, lo cual puede explicar por qué tantos propietarios salen del mercado tan rápidamente.

Estas empresas son flexibles y sencillas, el propietario no tiene que consultar con nadie, los beneficios (ganancias) obtenidos pertenecen al propietario sin tener que compartirlos con nadie.

Sus desventajas son: a) Los límites a las actividades que una persona puede emprender y b) Lo limitado del capital con el que se cuenta para ampliar la capacidad productiva. Cuando se constituye legalmente toma el nombre de Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Esta empresa lleva su razón social agregándole las siglas E.I.R.L.

 

2) Sociedad: Son empresas que se establecen con el aporte de capital de dos o más personas (socios). Se les denomina sociedades mercantiles y están reglamentadas por la ley general de sociedades 1997. Según esto, se organizan y funcionan de la siguiente manera.

 

-Sociedad Colectiva: Son empresas donde los socios colectivos aportan capital y se encargan de la administración o gestión de la empresa, tienen responsabilidad ilimitada y solidaria, esto es, que en caso de deuda la cobranza de la misma no se limita a tomar la inversión o bienes de capital que pueden haber aportado los socios, sino que pueden llegar hasta tomar los bienes personales. Se considera solidaria en el sentido que todos sin exclusión asumen las obligaciones sociales. En su denominación aparece el nombre de uno o más socios seguido de las siglas S.C. También puede ir acompañada de siglas como de "Cía", "e hijos", etc.

 

-Sociedad en Comandita: Esta sociedad tiene dos tipos de socios con obligaciones y derechos propios:

1) Socios colectivos: estos socios responden solidaria e ilimitadamente a las obligaciones sociales de la empresa, no aportan capital, participan en la gestión -administración de la empresa;

2) Socio comanditario: Aquel que aporta capital y tiene responsabilidad limitada, pues solo responden por el capital que han aportado. No tienen derecho a la administración de la sociedad.

El capital de la sociedad en comandita está constituido por dinero, bienes y servicios, la razón social de la sociedad debe estar formada por el nombre de todos los socios colectivos o de alguno de ellos, pero al final debe llevar las siguientes abreviaturas "S en C".

 

-Sociedad de Responsabilidad limitada: Todos sus socios tienen responsabilidad limitada; el número de socios máximo de esta sociedad es 20, el aporte de capital de cada socio es en partes iguales e indivisibles, por lo tanto, todos los socios tienen los mismos derechos. Su capital está constituido por dinero, depositado en una entidad bancaria; la razón social de esta forma de sociedad puede llevar un nombre ajeno al de los socios, pero al final debe llevar las siguientes abreviaturas: “S.C.R.Ltda.” o “S.R.LTDA”

 

-Sociedad Anónima: Este tipo de sociedad es la más importante a estudiar ya que entre los cuatro tipos de sociedad, es la que más existe y tiene mayor participación en la economía nacional e internacional. En estas sociedades el capital está representado por acciones. Los accionistas tienen responsabilidad limitada hasta el monto del valor de sus acciones, siendo el número ilimitado de socios. El órgano máximo de este tipo de sociedad es la “Junta General de Accionistas”, este elige al directorio de la empresa y se rigen por un estatuto elaborado por los fundadores de la sociedad. La ventaja principal de este tipo de sociedad, es su capacidad de ampliar su capital y participación mediante la emisión y/o venta de acciones de valores. Otra ventaja es la responsabilidad limitada de cada socio, todo lo que pueden perder es lo invertido más no su patrimonio personal.

 

* Acción: Es un título-valor que representa una parte igual del capital social de la empresa. El dueño de una acción se denomina socio o accionista de la empresa.

La Sociedad Anónima puede adoptar cualquier denominación seguida de “Sociedad Anónima” o “S.A.”

Las Sociedades Anónimas a su vez presentan formas especializadas que son:

 

a) Las Sociedades Anónimas Cerradas: Que deben cumplir dos requisitos: 1) No tener más de veinte a socios y 2) No tener acciones inscritas en el registro público del mercado de valores. Su denominación debe incluir "S.A.C";

 

b) Las Sociedades Anónimas Abiertas: Que deben cumplir dos requisitos: 1) Haber hecho la oferta pública primaria de las acciones en la bolsa de valores y 2) Tener más de 750 socios. En su denominación debe incluir "S.A.A.".